Door: Jonnet Galle
Een hele praktische manier om het feedbackprincipe te initiëren in een organisatie, is om iedere bijeenkomst af te sluiten met feedback. Ik doe dat door eerst een ronde te doen met “wat werkt er niet?”...
View ArticleDoor: Coert Visser
Beste Jonnet, Dank voor je interessante feedback aanpak. Meer ideeën en ervaringen zijn welkom! Coert http://www.oplossingsgerichtveranderen.nl http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl...
View ArticleDoor: Oplossingsgerichte feedback (3) – Vier effectieve feedback benaderingen
[...] de vorige berichten heb ik aandacht besteed aan het nut en belang van feedback en aan problemen bij feedback en ineffectieve feedbackaanpakken. In de volgende berichten zal ik [...]
View Article
More Pages to Explore .....
